De missie van InnerMatch is mensen te helpen zelf uit te vinden waar hun talent ligt en wat ze motiveert. InnerMatch helpt mensen bij het vinden van hun eigen spoor in werk en leven. Authenticiteit is waar het ons daarbij om gaat.

InnerMatch werkt aan het zelfsturend vermogen van mensen. Wij helpen cliënten een fundament te bouwen voor hun verdere werk en leven. Dat fundament omvat zelf-inzicht en zelf-verantwoordelijkheid. Op basis hiervan wordt zelf-management mogelijk.

 

InnerMatch is een bureau dat streeft naar het terugbrengen van de menselijke maat in organisaties. Het creëren van een balans tussen de economische en humane aspecten. Want zonder een gezond evenwicht is duurzaamheid niet te bereiken.

Wij doen dit door met management en medewerkers te kijken naar de menselijke mogelijkheden. Daarbij gaat het om meer dan alleen de buitenkant, het gevraagde en getoonde gedrag. Het gaat ook en bij uitstek om de binnenkant van gedrag: de diepere lagen van de persoonlijkheid en persoonlijke motieven als basis voor dat 'gedrag'. En het gaat om de mate waarin die binnenkant aansluit bij de gevraagde persoonlijke kwaliteiten in een specifieke functie en organisatiecontext. Door nauwkeurig in beeld te brengen wat de uitnodiging is van de organisatie aan de medewerker en omgekeerd wat de medewerker op die uitnodiging te bieden heeft, kan op een wezenlijk niveau de overeenstemming tussen beiden worden beschouwd.
Vandaar: de Inner Match.