LVV Visiedocument Begeleiding beschuldigde

Bij een melding of klacht over ongewenste omgangsvormen is er altijd een aangewezen veroorzaker, beklaagde of beschuldigde, van dat vermeende ongewenste gedrag. Datzelfde geldt bij een melding van een (vermoeden van een) misstand of integriteitsschending: er is sprake van een vermeende schender. Vanuit de Arbowet heeft een werkgever zorgplicht naar de melders en klagers, waar mede vorm aan gegeven wordt via het instituut Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit. Maar wat heeft de werkgever vanuit onze beroepsvisie te bieden aan de beklaagden of beschuldigden vanuit diezelfde zorgplicht? 

Hierover is een discussie gaande binnen de beroepsgroep Vertrouwenspersonen op het werkveld van psychosociale arbeidsbelasting (Arbowet) en integriteitsschendingen (Wet bescherming klokkenluiders). De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) heeft hierover een visiedocument gepubliceerd. Vanuit de LVV-intervisiegroep Stedendriehoek is een notitie opgesteld met commentaar op het visiedocument en suggesties en aanbevelingen gericht aan het bestuur van de LVV en de Ledenraad van de LVV. 
U vindt deze notitie hier: commentaar op het visiedocument Begeleider Beschuldigde van de LVV.

Het oorspronkelijke visiedocument van het LVV-bestuur vindt u hier: LVV Visiedocument Begeleider Beschuldigde